【導入事例】スキルより「想い」を見たい。創業期の採用課題を解決した、Pittaが生み出す想定外の出会い
2025/09/29

創業期のスタートアップにとって、理想の人材と出会えるかどうかは、まさに成長の生命線と言えます。しかし、限られたリソースの中で、自社にとって「本当に必要な人材」を見つけることは簡単ではありません。
そのような中、医療・介護業界に特化したSNS運用支援と採用媒体の運用支援を手がける株式会社エニケアでは、カジュアル面談プラットフォームPittaの「創業期応援プラン」を活用して、スカウト返信率20%、マッチングした5名のうち、2名の採用が決定しています。採用に課題を抱える、創業して間もないスタートアップが多い今、なぜエニケアは目覚ましい成果を出しているのか。本記事では、その秘訣を紐解きます。